MovilGmao Control de Presencia
MovilGmao es la herramienta idónea para el control de presencia de los empleados sin utilizar datos biométricos, cumpliendo con la normativa vigente. También podrás solicitar vacaciones, introducir incidencias como bajas o avisos de asistencia a citas médicas o por motivos personales.
MovilGmao
Software para el control de presencia y fichajes
MovilGmao permite realizar fichajes de entrada y salida y llevar un registro digital de la jornada cumpliendo con la normativa
Roles
Los principales roles son administrador, gestor y básico. Cada uno de ellos con sus permisos y configuraciones.
Calendarios
Configuraremos diferentes tipos de calendarios, por ejemplo: calendario de empresa standard, varios calendarios por delegaciones, reducción de jornada, jornada especial etc.
Turnos
Llamamos turnos a las horas que se deben cumplir cada día, los rangos de fichajes, que descansos tiene el trabajador.
Permisos
El trabajador podrá solicitar a su responsable diferentes tipos de días o de permisos. Los más comunes son: vacaciones, mudanza, médico etc.
Informes
Solicita informes de los trabajadores que indican el número de horas trabajadas, excesos o defectos etc. Este informe es muy útil en caso de inspección.
Gestión de tareas
El trabajador podrá imputar horas a diferentes trabajos. Muy útil para obtener estadísticas, por proyectos o para imputar tareas por clientes.
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Descubre todas las ventajas
Offline
El software de digitalización de procesos y tareas de limpieza destaca por su funcionamiento offline sincronizado, sin necesidad de tener permanentemente cobertura ni conexión de datos. Las modificaciones registradas se realizan sin perder nunca información.
Tags NFC
Dispondremos de un tag NFC en el activo o ubicación donde queramos realizar el fichaje o bien podríamos utilizar una máquina que leyese un wereable de cada empleado, como por ejemplo un llavero o tarjeta.
APIs de integración
Integrable con otras soluciones como ERP o GMAO mediante servicios web. Esto permitirá digitalizar otros procesos (facility management, limpieza, calidad…) o recoger datos que nos ayuden a mejorar el servicio de limpieza.
Posición GPS
Desde MovilGmao podemos recoger la ubicación (posición GPS) en donde se realizan los fichajes. Veremos la posición de los fichajes en formato mapa. Muy útil para empresas que trabajan con una gran dispersión geográfica.
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MovilGmao App y Planner
El trabajador dispondrá también de la app móvil. En la app tendrá todas las funcionalidades que le permitirán: fichar, crear solicitudes de días o permisos, consultar sus días de vacaciones disponibles, ver el estado de las solicitudes enviadas, adjuntar fotos de justificantes, consultar los calendarios o cuantas horas lleva trabajadas en el día etc.
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Software de Recursos Humanos: Optimiza la Gestión de Horarios y Asistencia
Contar con un software de recursos humanos es fundamental para cualquier empresa que desee mejorar la administración de su personal. Estas soluciones permiten automatizar procesos como el control de la jornada laboral, la gestión de horarios y la supervisión de la asistencia de los empleados.
Gracias a la incorporación de una app para fichar, los empleados pueden registrar su entrada y salida de manera sencilla desde cualquier lugar, lo que facilita el cumplimiento de las normativas laborales. Esta funcionalidad es especialmente útil en entornos de trabajo híbrido o remoto, donde es necesario un control de la presencia más flexible.
Por otro lado, el software de control de presencia ofrece a las empresas una visión clara y detallada del tiempo de trabajo de sus empleados. Con este sistema, se generan reportes precisos que ayudan a evitar errores y aseguran el cumplimiento de las normativas laborales. Además, permite supervisar la productividad, mejorar la planificación de turnos y reducir los tiempos dedicados a tareas administrativas.
Implementar un software de recursos humanos que incluya una app para fichar y un software de control de presencia es una solución ideal para empresas que buscan optimizar su operativa, automatizar la gestión de horarios y garantizar el registro adecuado de la jornada laboral.
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